中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院臨床科室主任及副主任招聘啟事

發(fā)布人：人事綜合管理科發(fā)布日期：2024-05-28

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“肇慶醫(yī)院”)地處肇慶新區(qū)，總投資約24億元，占地面積201畝。總建筑面積24.66萬平方米，遠(yuǎn)期規(guī)劃床位1800張，是肇慶市政府與中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“中山三院”)合作，按照三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的國(guó)內(nèi)一流的公立綜合醫(yī)院。

肇慶醫(yī)院設(shè)置學(xué)科門類齊全，?？铺厣黠@，學(xué)科實(shí)力雄厚，由中山三院垂直縱向延伸管理，共享中山三院現(xiàn)有60多個(gè)專科醫(yī)療資源，現(xiàn)已開設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室38個(gè)，亦有中山三院各類專家來院長(zhǎng)駐開展工作和短期指導(dǎo)。兩院區(qū)之間建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，可高效地進(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療，確保兩院區(qū)一體化的管理和同質(zhì)化的診療服務(wù)。

肇慶醫(yī)院現(xiàn)已獲批第四批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目的支持下，我院將以中山大學(xué)、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源為依托，緊密圍繞“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，秉承“醫(yī)德至上，博積精勤”的精神，堅(jiān)持以卓越的醫(yī)療技術(shù)為基石，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)教育培訓(xùn)為保障，創(chuàng)新性科學(xué)研究為引擎，依托科學(xué)的規(guī)范化管理，以院本部“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、專科特色明顯的強(qiáng)大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”中長(zhǎng)期目標(biāo)為引領(lǐng)，以一流的醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)于粵西地區(qū)民眾，積極助力灣區(qū)粵西北門戶城市打造又一醫(yī)療高地。

一、招聘崗位

為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需要，加快國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)招聘以下科室主任或副主任，負(fù)責(zé)科室的具體管理工作：

呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腎臟內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、神經(jīng)外科、心臟外科、胸外科、口腔科、精神（心理）科、綜合ICU、手術(shù)麻醉中心、超聲科、腫瘤內(nèi)科、中醫(yī)針灸科、眼科、血管外科、兒童行為中心。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，全職到崗。

（二）正高年齡在55周歲以下，副高年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。正高博導(dǎo)可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間：2024年5月。

（三）三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者，具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）具備履行崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分；

3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況受過處理的；

4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀(jì)舞弊；

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系。

三、招聘程序

應(yīng)聘材料包括：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證；

（3）高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證）；

（4）執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明；

（6）代表性成果相關(guān)業(yè)績(jī)材料；

（7）《信息采集表》。

1.招聘報(bào)名方法

報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按要求整合成一個(gè)文件夾，壓縮后發(fā)送至zssyzqyyrsk@mail.sysu.edu.cn，文件夾和郵件主題均命名為“應(yīng)聘XX科室主任/副主任+姓名”（如“應(yīng)聘腎臟內(nèi)科主任+張三”），文件夾應(yīng)包含以下材料：